居高临下是一种喜欢教导、感觉更好、喜欢侮辱他人的态度。贬低他人的行为没有正当理由。耶鲁大学医学院的精神病学家 Frank J. Ninivaggi 说，贬低他人实际上是一种嫉妒的表现。此外，嫉妒还会使某人表现出不礼貌、不尊重、喜欢讽刺和其他基于控制欲的不良行为。
喜欢羞辱别人的人的特点
喜欢看不起别人的人，总认为自己是最聪明最重要的。此外，它们还具有许多易于识别的特征：- 觉得自己最聪明
- 认为别人是愚蠢的
- 一直觉得有必要和权利去纠正别人
- 不能接受批评
- 自豪的
- 相信他们的意见是最好的，是别人需要的
- 总是试着自信
- 有品味没有安全感 在他那边
- 乐于炫耀
- 感觉他所做的是最经典的，即使它不是。
贬低他人的影响
那些居高临下的人在与他人交往时可能会遇到很多麻烦。如果你是其中之一，你会被你的同龄人或你周围的人回避，因为：- 你好像不在乎身边的人
- 说太多，争论你不擅长的事情，假装什么都知道。
- 不断感到羞辱会让人们讨厌你。
- 你的居高临下的态度会把人赶走，因为他们太累了，无法与你互动。
- 喜欢贬低别人的人不喜欢接受批评，甚至不想听别人的意见。那么，其他人会开始在你背后说话也就不足为奇了。
- 没有人愿意与喜欢贬低他人的人打交道。这将使您难以建立网络或联系、获得促销或新客户。
- 喜欢贬低别人的人，会给自己带来不好的判断。这会让你看起来很优雅。
如何处理傲慢的行为
考虑到贬低他人可能伤害你的后果，你应该立即纠正这种态度。诀窍是开始培养积极的行为，例如：- 做一个谦虚的人. 尽量不要一直吹嘘自己。
- 改变你的心态，变得更加积极。远离消极的想法和说别人坏话的欲望。
- 不要判断。不要使用偏见和刻板印象作为判断某人的基础。
- 接受建设性的批评。不要把它当作攻击你的企图。
- 有 自尊 （自尊）好让你不轻易嫉妒别人。
- 培养享受倾听他人意见的能力。
- 爱和关心你周围的人。
- 米尔基相信人人平等，不分种族、宗教、种族或肤色。